Stowarzyszenie Kultury i Sportu "PEGAZ" w Drobinie z siedzibą w
Zespole Szkół w Drobinie ul. Szkolna 3, 09-210 Drobin
Stowarzyszenie Kultury i Sportu "PEGAZ" w Drobinie posiada numer
rachunku bankowego:
12 9042 1068
0420 1498 2000 0010
w Banku Spółdzielczym "Mazowsze" w Płocku
Oddział w Drobinie
Statut Stowarzyszenia Kultury i Sportu "Pegaz" w Drobinie
|
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne |
1.Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Kultury i
Sportu""Pegaz" w Drobinie - zwane dalej "Stowarzyszeniem".
2.Siedzibą władz Stowarzyszenia jest Zespół Szkół w Drobinie,
ul. Szkolna 3.
3.Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej
4.Stowarzyszenie może być członkiem stowarzyszeń, organizacji
społecznych o tym samym bądź podobnych celach działalności i
może współpracować ze stowarzyszeniami i organizacjami o
podobnym charakterze w kraju i zagranicą.
5.Stowarzyszenie jest zarejestrowane i posiada osobowość prawną,
działa zgodnie z Ustawą o Kulturze Fizycznej, Ustawą o
Stowarzyszeniach oraz niniejszym Statutem
6. Stowarzyszenie współpracuje z Polskimi Związkami Sportowymi
oraz działa zgodnie z własnym Statutem, Regulaminami i Uchwałami
7. Stowarzyszenie ma prawo używać pieczęci i odznak zgodnie z
obowiązującymi przepisami
8. Stowarzyszenie może zatrudnić osoby niebędące członkami
Stowarzyszenia
9. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej
członków |
ROZDZIAŁ II
Cele i środki działania |
1. Celem działalności Stowarzyszenia jest popularyzacja, rozwój
i stałe podnoszenie poziomu sportowego dzieci i młodzieży na
terenie miasta i gminy Drobin.
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
¤ Zrzeszanie członków chcących wspierać działalność
Stowarzyszenia
¤ Propagowanie kultury fizycznej wśród zrzeszonych członków i
ogółu społeczeństwa
¤ Prowadzenie działalności szkoleniowej i naukowej w różnych
dyscyplinach sportu ze wskazaniem na piłkę nożną
¤ Organizowanie zawodów lokalnych, krajowych i międzynarodowych
¤ Publikowanie materiałów propagandowych i szkoleniowych
¤ Zdobywanie środków finansowych i materialnych w celu
intensyfikacji szkolenie i działań propagandowych
3. Plany działalności wynikające z celów Stowarzyszenia muszą
być zgodne ze stosowanymi przepisami (Ustawa - Prawo o
Stowarzyszeniach oraz m.in. Prawo Podatkowe, Prawo Pracy, Prawo
o działalności gospodarczej) |
ROZDZIAŁ III
Członkowie - ich prawa i obowiązki |
1. Członkami Stowarzyszenia są członkowie zwyczajni, wspierający
i honorowi.
¤ Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna
mająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw
publicznych, która popiera działalność Stowarzyszenia i
współdziała w realizacji jego zadań statutowych, zadeklaruje
składkę członkowską oraz zgłosi pisemną deklarację i przedłoży
rekomendację dwóch członków Stowarzyszenia.
¤ Członkiem honorowym może zostać osoba o szczególnych zasługach
dla Stowarzyszenia, zaakceptowana przez Walne Zebranie
Stowarzyszenia
¤ Członkami wspierającymi mogą być osoby prawne i fizyczne,
które popierają działalność Stowarzyszenia, jeżeli złożą pisemną
deklarację i zadeklarują składkę członkowską lub inną formę
poparcia materialnego. Osoba prawna działa poprzez swojego
przedstawiciela.
¤ Członkowie wspierający i honorowi posiadają prawa członków
zwyczajnych z tym, że członkowie wspierający nie posiadają
czynnego i biernego prawa wyborczego
2. Członków Stowarzyszenia przyjmuje Zarząd. W razie odmowy
przyjęcia, kandydat na członka może się odwołać do Walnego
Zebrania Członków w terminie 14 dni od otrzymania decyzji.
3. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:
¤ Czynnego i biernego wyboru do władz Stowarzyszenia (z
wyłączeniem członków wspierających)
¤ Korzystania z urządzeń Stowarzyszenia na zasadach określonych
przez Zarząd Stowarzyszenia
¤ Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia
¤ Zaskarżania do Walnego Zebrania Członków Uchwały Zarządu
Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.
4. Do obowiązków członka należy:
¤ Aktywne uczestniczenie w pracach Stowarzyszenia i realizacji
zadań statutowych
¤ Przestrzeganie statutu, regulaminów i uchwał władz
Stowarzyszenia.
¤ Regularne opłacanie rocznej składki członkowskiej.
5. Członkowie założyciele z chwilą zarejestrowania
Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi.
6. Członkostwo ustaje w razie:
¤ Dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia po uprzednim
uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia
¤ Rozwiązania osoby prawnej
¤ Nie uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia. Uchwałę w tej
sprawie podejmuje Walne Zebranie
¤ Nie opłacenie składki członkowskiej w ciągu 6 miesięcy od
zakończenia roku kalendarzowego
¤ Wykluczenie na skutek nie przestrzegania przepisów Statutu.
Wykluczonemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania
w terminie 14 dni od czasu otrzymania decyzji
¤ Likwidacji lub upadłości osoby prawnej |
ROZDZIAŁ IV
Organy Stowarzyszenia |
1. Władzami Stowarzyszenia są:
¤ Walne Zebranie Członków
¤ Zarząd Stowarzyszenia
¤ Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia
2. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata. Wybór władz odbywa
się w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności każdorazowej
uchwały Walnego Zebrania.
3. Jeżeli Statut nie stanowi inaczej, uchwały władz
Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy
obecności, co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do
głosowania w czasie głosowania jawnego. W razie równej liczby
głosów zarządza się ponowne głosowanie i w przypadku ponownej
równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego
posiedzenia.
4. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz
Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, skład osobowy tych
władz jest uzupełniany. Liczba dokooptowanych członków władz nie
może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
|
ROZDZIAŁ V
Walne Zgromadzenie |
1. Walne Zebranie Członków, zwane dalej Walnym Zebraniem jest
najwyższą władzą.
2. Do zakresu działania Walnego Zebrania należy:
¤ Ustalenie kierunków i programów działania Stowarzyszenia
¤ Uchwalanie planów działalności i planów finansowych
Stowarzyszenia przedstawionych przez Zarząd
¤ Uchwalenie Statutu Stowarzyszenia oraz jego zmian, przy czym
wymagana jest większość 2/3 głosów obecności, co najmniej połowy
członków Stowarzyszenia
¤ Podejmowanie uchwał stwierdzających ustanie członkostwa w
Stowarzyszeniu wskutek nie uczestnictwa w jego pracach
¤ Wybór i odwołania członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej
¤ Ocena działalności i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i
Komisji Rewizyjnej
¤ Podejmowanie na wniosek Komisji Rewizyjnej uchwał w sprawach
udzielania lub odmowy udzielenia absolutorium Zarządowi
¤ Rozpatrywanie odwołań członków Stowarzyszenia od decyzji
Zarządu
¤ Ustalenie wysokości składek członkowskich
¤ Podejmowanie uchwał w sprawie nabywania, zbywania i obciążania
nieruchomości oraz udzielanie stosownych pełnomocnictw Zarządowi
w sprawach majątkowych Stowarzyszenia
¤ Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i
przeznaczeniu jego majątku
¤ Powoływanie przewodniczących i członków stałych oraz doraźnych
komisji
¤ Uchwalenie regulaminu Walnego Zebrania, Zarządu, Komisji
Rewizyjnej oraz zatwierdzenia planów pracy tych organów
3. W Walnym Zebraniu uczestniczą również przedstawiciele osób
prawnych i osoby fizyczne będący członkami wspierającymi
Stowarzyszenia z prawem głosu doradczego oraz zaproszeni goście
z głosem doradczym
4. Walne zebrania mogą być zwyczajne i nadzwyczajne.
A. Zwyczajne Walne Zebranie Sprawozdawcze odbywa się raz w roku
i zwoływane jest przez Zarząd
¤ Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
A. Z własnej inicjatywy
B. Na żądanie Komisji Rewizyjnej
C. Na pisemny, uzasadniony wniosek, co najmniej 1/3 liczby
członków Stowarzyszenia
5. Wniosek o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania powinien
zawierać proponowany porządek obrad. Nadzwyczajne Walne Zebranie
powinno być zwołane najpóźniej w ciągu dwóch miesięcy od dnia
zgłoszenia wniosku lub żądania.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie w sprawach,
dla których rozstrzygnięcia zostało zwołane
7. Pisemne zawiadomienie o Walnym Zebraniu powinno być doręczone
jego uczestnikom wraz z proponowanym porządkiem obrad, co
najmniej 14 dni przed terminem posiedzenia.
8. Walne Zebranie jest ważne w pierwszym terminie przy
obecności, co najmniej połowy członków Stowarzyszenia. Drugi
termin posiedzenia może odbyć się w tym samym dniu, lecz co
najmniej 30 minut później, co należy podać w zawiadomieniu o
posiedzeniu.
9. W drugim terminie Walne Zebranie Członków może podjąć uchwały
bez względu na liczbę członków obecnych na posiedzeniu zwykłą
większością głosów. |
ROZDZIAŁ VI
Zarząd Stowarzyszenia |
1. Zarząd składa się z 4 do 7 członków. Do zakresu działania
zarządu należy:
1. Kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie
z uchwałami Walnego Zebrania
2. Ustalenie wewnętrznej organizacji Zarządu
3. Przygotowanie i przedstawienie do zatwierdzenia przez Walne
Zebranie projektów działalności i planów finansowych
Stowarzyszenia
4. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań z działalności Zarządu
5. Kierowanie i zarządzanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia
6. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, zbywanie i
nabywanie ruchomych i nieruchomych składników majątkowych
Stowarzyszenia, zaciągania kredytów i innych zobowiązań
stosownie do uchwał Walnego Zebrania
7. Powoływanie i odwoływanie pełnomocników Zarządu
Stowarzyszenia
8. Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich
9. Podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do
właściwości innych władz Stowarzyszenia
10. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz
2. Członkowie Zarządu na pierwszym posiedzeniu, które zwołuje
Przewodniczący Walnego Zebrania, w ciągu 7 dni po dokonanym
wyborze Zarządu wybierają pośród siebie Prezesa, Wiceprezesa,
Sekretarza i Skarbnika
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na dwa
miesiące i są zwoływane przez Prezesa
4. Pisemne zawiadomienie o posiedzeniu Zarządu powinno być
doręczone wraz z proponowanym porządkiem obrad, co najmniej na 7
dni przed terminem posiedzenia członkom Zarządu i Komisji
Rewizyjnej
5. Prezes Zarządu ma prawo zaprosić do udziału w posiedzeniu
pełnomocników osób prawnych - członków wspierających, także inne
osoby
6. Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz Zarząd. Dla ważności
oświadczeń woli w sprawach majątkowych i innych wymagane jest
współdziałanie i podpisywanie dokumentów przez dwóch członków
Zarządu z następujących funkcji: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz,
Skarbnik. |
ROZDZIAŁ VII
Komisja Rewizyjna |
1. Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia, zwana dalej Komisją
Rewizyjną jest organem kontrolującym działalność Stowarzyszenia.
Do zakresu jej działalności należy:
¤ Kontrola działalności Stowarzyszenia. Komisja jest
zobowiązana, co najmniej raz w roku skontrolować działalność
Zarządu w zakresie gospodarki finansowej
¤ Składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu wraz z oceną
działalności i z wnioskami dotyczącymi udzielania (lub odmowę
udzielania) absolutorium Zarządowi
¤ Przedstawienie Zarządowi uwag i wniosków wynikających z
przeprowadzonych kontroli dotyczących działalności
Stowarzyszenia
¤ Prawo żądania zwoływania nadzwyczajnego Walnego Zebrania w
razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego
statutowych obowiązków, obowiązków także prawo zwołania
posiedzenia Zarządu. Walne Zebranie winno być zwołane w terminie
nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a
posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty
zgłoszenia takiego żądania
¤ Zwołanie Walnego Zebrania w razie nie zwołania go przez Zarząd
w terminie ustalonym Statutem
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków wybieranych przez
Walne Zebranie. Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych
funkcji we władzach Stowarzyszenia.
3. Posiedzenia Komisji odbywają się, co najmniej 2 razy w roku
4. Członkowie Komisji mają prawo brać udział w posiedzeniu
Zarządu z głosem doradczym
5. Komisja ma prawo w każdym czasie kontrolować działalność
Stowarzyszenia, żądać wyjaśnień od Zarządu i pracowników
Stowarzyszenia oraz korzystać z pomocy rzeczoznawców
6. Komisja składa Walnemu Zebraniu sprawozdanie ze swojej
działalności |
ROZDZIAŁ VIII
Majątek i fundusze Stowarzyszenia |
1. Na majątek Stowarzyszenia składają się nieruchomości,
ruchomości i fundusze.
2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
¤ Wpływy ze składek członkowskich
¤ Dochody z działalności gospodarczej prowadzonej zgodnie z
obowiązującymi w tym zakresie przepisami
¤ Wpływy z dotacji, darowizn, spadków, zapisów, ofiarności
publicznej i inne
3. Dla ważności oświadczeń woli w sprawach majątkowych i innych
wymagane jest współdziałanie i podpisywanie dokumentów przez
dwóch członków Zarządu z następujących funkcji: Prezes,
Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik.
4. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis
dwóch członków Zarządu z następujących funkcji: Prezes,
Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik.
5. Rokiem budżetowym i gospodarczym jest rok kalendarzowy
|
ROZDZIAŁ IX
Rozwiązanie Stowarzyszenia i zmiany Statutu |
1. Rozwiązanie
Stowarzyszenia i zmiany Statutu następują na podstawie uchwały
Walnego Zebrania
2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia i zmianach Statutu
wymaga większości 2/3 głosów członków Stowarzyszenia
uprawnionych do głosowania przy obecności, co najmniej połowy
ogólnej liczby członków Stowarzyszenia
3. W razie niestawiennictwa 50 % ogólnej liczby członków
Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania, zwołane w ciągu 14
dni w drugim terminie Walne Zebranie może podjąć uchwałę o
rozwiązaniu Stowarzyszenia większością 2/3 głosów bez względu na
liczbę członków Stowarzyszenia obecnych na posiedzeniu
4. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zebranie
wyznaczy Komisję Likwidacyjną w składzie 3 do 5 osób
5. Pozostały po likwidacji majątek Stowarzyszenia przekazany
będzie na cele określone w uchwale Walnego Zebrania o likwidacji
Stowarzyszenia
|
|